Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer ošetřovatelství

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera ošetřovatelství, který se připojí k našemu týmu a povede naše ošetřovatelské oddělení. Tento klíčový vedoucí pracovník bude zodpovědný za řízení a koordinaci ošetřovatelského personálu, zajištění vysoké kvality péče o pacienty a dodržování všech zdravotnických standardů a předpisů. Manažer ošetřovatelství bude úzce spolupracovat s lékařským týmem, administrativou a dalšími odděleními, aby zajistil efektivní a plynulý provoz. Ideální kandidát by měl mít silné vůdčí schopnosti, vynikající komunikační dovednosti a schopnost řešit problémy. Dále by měl mít hluboké porozumění zdravotnickým procesům a zkušenosti s řízením týmu ve zdravotnickém prostředí. Tato pozice vyžaduje schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí, kde je kladen důraz na kvalitu péče a spokojenost pacientů.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení a koordinace ošetřovatelského personálu.
  • Zajištění vysoké kvality péče o pacienty.
  • Spolupráce s lékařským týmem a administrativou.
  • Dodržování zdravotnických standardů a předpisů.
  • Řešení problémů a zlepšování procesů.
  • Vedení školení a rozvoje ošetřovatelského personálu.
  • Monitorování a hodnocení výkonu týmu.
  • Zajištění efektivního využívání zdrojů.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru ošetřovatelství.
  • Minimálně 5 let zkušeností v řízení ošetřovatelského týmu.
  • Silné vůdčí a komunikační dovednosti.
  • Znalost zdravotnických standardů a předpisů.
  • Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
  • Zkušenosti s řešením problémů a zlepšováním procesů.
  • Schopnost motivovat a rozvíjet tým.
  • Flexibilita a odolnost vůči stresu.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením ošetřovatelského týmu?
  • Jak byste řešil/a konflikt mezi členy týmu?
  • Jaké metody používáte pro zajištění kvality péče o pacienty?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s implementací zdravotnických standardů?
  • Jak motivujete svůj tým k dosažení cílů?